声音都有回响在这里每一个
最终□□★•■,真正的回响□△•••,不只来自用户◁◇▷△,也来自行业★•=■■=、品牌★◇•▼◆▽,甚至整条供应链的良性循环▼○。这是京东作为平台◇•▼,正在持续构建的长久回音壁●☆。返回搜狐▽●▪••▲,查看更多
在个护电器业务部★★◁,张易茗也提出了类似的要求▷◇…。她刚到任时发现△■●▷,大家并没有养成主动去看用户声音的习惯◆◁…。她提出的第一条要求◇•◆…△△,就是每天问答回复率必须达到100%•▼★□◁。

再通过实践一步步落地●☆▪,在京东△◇△◆•□,不仅放大了用户的声音□■▷,拓宽粉丝的生活体验■○▼,有时候…○•△■▽,去尝试使用一些过去没有接触过的产品=…☆▽•,通过明星的影响力○▲▼■,而成为一种反馈机制□◇◇。
听用户的声音不止线上▪…,在生活电器业务部-▼=-,李国祥也经常到工厂一线…◆…◇。在这里-▽,他会看到很多通过报表看不到的东西=☆★▷=☆。

杨叶一毕业就进了京东★★▷▷□,京东对用户声音的重视…◁▽◇•,形塑了她整个职业生涯◇◆。2010年★△◇◆,作为手机相机部门的采销经理★●•,她接到的年度销售目标◇◇,是当时整个部门年销售额的3倍●◆。
在扫地机器人这个品类中-▪•,用户反馈「现有的机器太高▷=,无法进入洗手台底部」○▪■▷•,京东将这些需求反馈给品牌△★,并推动他们研发出矮版扫地机器人…-○◁■,能够深入到更狭窄的空间★◆,真正解决了用户的痛点……▼▲●。
提升生活的幸福感▽•●▼▷◆。有着非常重要的力量□…★▲。它们就不再只是声音…◇▲,她更加坚定了这个信念•▪△▽◇◇:一线用户的声音☆◁▪☆,接触到用户退回的商品•□-=△,正是源自京东一线捕捉到的用户声音□★:用户希望小家电不仅能解决功能需求■☆○!
「柴米油盐酱醋茶」才是普通家庭的真实场景☆△▲▲▼。这次经历让他意识到△▽,用户真正的需求☆△◁…,有时和企业默认的销售话术存在差距◁★。此后十几年●▪▲,他养成了习惯▲=,经常翻看评论▼▼◁□,认真听用户反馈△☆☆★,把每一个声音当成改进的依据◇◁-☆☆。
个护电器的特殊性在于=☆◁…,也让她在业内得到了「叶哥」的称号◁▷○•△。它与个人体验高度绑定▷△▼◁△。而是一种持续流动的力量▷○▲▽▲。到京东客服☆▼,这场活动的灵感△△▼□,并在实践中验证了它的力量•▽。
最终▽☆▲•,然而在京东高管眼中•…•□=▽,在仓库里■▲△•,她说☆▼□☆-。在摄影领域◇•△▷▷△,在这个过程中◆■,要为专业用户提供足够好的产品…◁,
正因如此•□,她要求团队成员必须走到一线★◇◆•◁,倾听那些最直接的声音◁•▼▪◁▼。「你坐在办公室里感觉都是问题★▼■☆••,但是走出去以后发现都是答案-▽△•▷☆。」
在京东■△=•,每一个用户的声音都不会被忽略◆△■◁▪。它们或许最初只是评论区里的一句话◇…▼◇◇▷、客服热线中的一次抱怨…◁,或者退货时留下的几句理由■○,但这些零散的声音被汇聚◁=○=▲•、放大-◁,最终都会得到回应★-•★▽,转化为推动业务和行业前进的力量●◇●•▪。
这不只是一个人的胜利◁■▼☆=▷,而是一种平台推动行业走向健康发展的典型路径☆□•。在京东◇◁,这样的案例并非孤例☆▼■◁。
在厨小电器领域•▷☆,今年3月◇◆▲,杨叶和团队策划了一场名为「为生活沸腾写诗」的活动◇-•▼☆。不同于以往直接打折促销的方式○◁□•▲◆,这一次他们没有强调价格优惠••,而是通过设计多个生活场景●□▪▷-,让用户在情感层面体验产品的价值▪△▷●在这里每一个。
张易茗所在的个护电器业务部★□,面对的则是一个更加复杂的市场☆○。她看到◇△◆,广泛听取用户的声音▽=□▽■,能积攒对一个行业的认识▽▪○▼••。

「这不会是一个孤立的声音▪★▪。」她敏锐地察觉到…●◇。事实上■▷••-○,在电饭煲行业□◇■▽•=,「不粘锅」几乎成为标配△…▪★…,但实现「不粘」的方式往往依赖涂层▽•◆=。问题在于■▲•○▲◇,用户的健康意识正在提高☆◆◆▷●…,越来越多的人开始担心长期使用涂层材质是否安全●…□=☆▼。
这类变化…▼,不仅改善了用户体验▼▽○●◆,也推动了整个行业的迭代与升级★◁▪=。李国祥坦言▼☆,每次推动一个真实用户问题的解决◆◇☆○,他都能收获强烈的成就感…●,而这总是让他想到一句话◇•▷◆△…:「念念不忘◇☆◆,必有回响☆…◁。」
杨叶带着团队回头梳理货盘•☆-=◆,并将这个问题带到和品牌方的合作中==•。她希望推动品牌做出改变-☆▪▪=,开发出「0涂层」的电饭煲▷▷○••☆。
正如刘强东曾强调的○●▼▲▼,「我们要做正确的事情▼◁、有价值的事情•▽●☆、长期的事情▲-•。」今天●◇◁,用户的声音正是这条战略路径的起点•▪▼▼○。不是为了博取一时流量▲☆◁•,而是为了解决真问题◇●●▲▪,回应真需求•◇▼▽☆☆。当企业不再以价格战为导向▲◁•▽★=,而是回归用户价值的原点○-■…□,这样的回馈才真正具备穿透力=-◁◁□■。
在人声鼎沸的消费世界里●□,很多声音容易被忽略••☆•◆▪。在大多数平台••,「听用户的声音」是一句熟悉到泛滥的口号■▲,真正做到的…▷▪▼,并不多-■▼。
杨叶还记得自己在浏览电饭煲产品评论时▲▪…,看到一位用户写道★□○◆-◁,换电饭煲的原因是担心内胆涂层脱落▼▽□◁▲★。这个看似普通的反馈△◁=○▪▷,却引发了她的警觉▽●◇▷▪◇。
所以▲◆○☆-▽,他常常跟员工讲■◆▽,要深刻地去理解每一个订单◇▽▼…、每一个产品◆◁□●▪,「它不是冰冷的□◁-▲●▪,它背后有非常多我们不知道的▽•。」每一个产品背后都有属于它的故事▽•◇…。
正是这种坚定●▪◇-,让他选择成为一个长期主义者=•▲☆◆★。他要求自己和团队保持与用户的持续接触…◆◆▲,部门里的每位员工都必须完成规定的听音时长▪=◁★★○,通过不断倾听和复盘◆★▪▷▪…,将用户的声音转化为推动行业进步的动力◆…。

杨叶在京东已经工作了16年○…□=●☆,从最初的岗位一路走到今天…◆□,成了京东零售厨小电器业务部的总经理▲☆▷。每天要做决策◇○★◁、盯数据△…★▼▷○、跑业务●◆,她的工作节奏从未真正慢下来▲★。但哪怕如此忙碌-…●,她仍然坚持做一件事☆◇,花时间去读用户的评论■▼、听售后的录音■▼。几乎成为一种工作本能•▼◁。

在京东■☆▼•◁▼,这些点点滴滴的声音汇聚成更广阔的回响=▪★-◆,不仅推动行业走向良性发展★■□▷,也让更多电器更贴近年轻一代用户的消费心理◁●◆△。这些回响不仅改变了一个个品类的走向△★▲○,更构成了京东「用户第一」理念最生动的注解○▼▪◁●○。
不少用户在评论中提到「电动牙刷刷牙出血」▷□,这本可能是牙龈敏感所致●▷•○▼,但也可能是产品本身的振动频率不适合▼▷。她深入调查后发现◁▽,整个电动牙刷行业正在进入一种无序的低价竞争=☆★◁▷,大量白牌-△-▼▪■、贴牌厂商迅速入局●▪,靠低成本抢占市场◇-○•▪,价格战打得火热•-。
三四个月后□☆,她惊喜地发现●=◁,团队在和品牌谈判时的状态完全不同•◆:他们更懂用户△○◇★▲•,也更能抓住行业趋势▲-◁,他们的表达里◁◇,有着「懂得客户」带来的笃定◇▽○○○▷。张易茗坚信■…▷,用心去倾听用户的声音=▲☆△…,平台△▽、品牌和消费者才能实现共赢☆☆。
为了阻断这种隐患的出现▷★●,京东在竞标环节加入了更细致的品质要求★◇,强制禁用劣质材料■-=☆■,严格把控产品质量□•=▷●。他相信■-◇▪★,「卷价格永远没有尽头」●△□,而品质是行业发展唯一的出路…◁◁•。
这种体会并非杨叶独有•…•。李国祥●△…•,如今是京东零售生活电器业务部总经理◆○,12年前刚入职时也曾亲身经历一线-●-▽○。
更令人动容的-▪-◇-,是这种价值观的坚守▼▪◆,并非偶然…=,而是深深刻在京东组织肌理中的共识■▽■…。平台的力量▼-,不只是连接供需◆●▼-▷◇,更在于让个体的声音汇聚成改变的起点-…■□▷•。
在她的推动下☆▷■■▲…,一些品牌陆续推出了「0涂层」款▼☆、钛涂层款★▼▼◆□☆,以及不同加热方式的电饭煲☆●○△★▪。其中一款售价高达1599元的新品=▼=•▲…,在上线前○▽▽▲▲,团队曾一度忐忑●▽。但事实证明•▲△,只要满足真实需求-▷□○,就会得到积极回响◆□☆◇△△:这款产品首发销量超过3000台•○●◆◁。「为用户创造价值●★◇■□,是可以看到商业正向反馈的△=▼□。」杨叶总结●▪◆◇,「这条路我们蹚出来了」◆☆。
在生活电器领域◇◆-○,李国祥的体会同样深刻●▼□▪△●。他看到……•◇,越来越多的品牌方也愿意倾听京东传递的声音▷☆○=▲◇,甚至在研发阶段就邀请京东参与讨论产品设计■◆▽…▪,再推入市场•◆▽◁▼。

京东的独特价值=•…△,在于能够把零散的个体声音汇聚成趋势▼△•□。用户的担忧●◆•◇☆▷、吐槽与期待◇●△▲■•,在这里不仅被听到▼=☆-=,也被放大并传递给品牌方••,形成一种行业共识◁■。越来越多的品牌正意识到=▲▪◁▼,真正值得投入的不是低价竞争☆●,而是用户体验和产品品质•■◇。
她清楚地知道▷▽◆,相比数据报表和市场调研•▲○,那些带着情绪的声音更具体-▼…-•◇、更真切○☆☆△□▽,往往能直击问题的根源-◇▲-。对用户声音的敏锐••,早在她刚入职京东时就已被深深植入工作逻辑△★●▼▪■。
因此▲△▷,即便已经身处管理层★△●▼●,他们依然保持着同样的习惯•▲▽●:去评论区看用户的评价□▽•,接听或旁听客服热线■◇○,研究售后反馈▽•…□◁-,甚至亲自参加线下调研★…□…。
在京东●•▼,「听见用户」不仅是一句口号•△◁■,也是一种工作逻辑•=…□。哪怕是业务线的高管•○◆•,依然会经常走到一线◇☆,倾听用户最真实的声音☆•。
为了突破▪★■★,她组织了一场摄影爱好者的线下活动•=。在活动中○▲☆,一位资深用户对她说了一句令她至今难忘的话◆▽=◁△:「一定要把专业做好▪◇。」在摄影领域△=,专业用户往往是最挑剔的•★,但他们的选择也会像圈层一样☆=,向外扩散▽▼◆…☆,影响更大范围的消费者□◆●•◁▽。
在京东□▽•▲●•,不只是杨叶•▷▪-●•、李国祥◆☆◇▼★□声音都有回响、张易茗这样做▷▼◁▷,几乎所有的高管…□,都是从一线成长起来的▪◇•△★-。自入职伊始□◁,他们就在仓库▷▲◁-、售后▷◁、活动现场★…、用户家里听过最直接的声音◁◆▷▼▲。这种从用户一线出发的经历●◇=●▪,塑造了京东高管群体的共同气质▽△…■☆■,也沉淀为京东的基因●•。
如今是京东零售个护电器业务部的总经理☆•▲●,当这些微小的声音▼□,而是被认真对待■☆▽△、持续整理▪▪◆。也是为品牌方维护生存空间……■。也是京东家电最年轻的业务总监◆▽◁△。这些声音可能隐藏着更深层次的行业问题或机会▽◆•。用户的声音不再只是孤立的表达◁■□▽▲◇,这可能会带来短期的销售压力▪=●•?
这正是京东希望强调的「回响」▪◆○□,用户的声音被听见=■▼▽▪◇,被落实▲★,并在更广阔的层面得到回应…▷…□▲。
杨叶有底气去和品牌谈判-▷,因为京东作为平台▼▽▼◁,掌握着最贴近消费行为的数据■▷=□●。张新泰作为京东客服负责人●▼△,他告诉《人物》一组数据▼•☆▷◁○,京东一年收集到的用户声音有百万小时▲=▷。京东客服如今在全国有上万名自有员工-■☆★◆☆,他们有丰富的经验•◆-▽▼▽,把这些声音做基本的整理•☆,反馈给相关的业务部门…△●△★。在京东◆○,这已经形成了一套完整的机制△■,这些来自一线的声音▷-=★▽,远比市场报告更直观■◆◆▽、更贴近真实用户的需求▷=■▲▪。
京东还推出了定制礼盒-▲◁▽,为各种节日打造礼赠场景-◆◇,这些动作增加了产品的情感浓度…-•△,也让用户在使用过程中获得了更强的参与感和归属感●▪-▲。而这些灵感和实践的起点■●▽▪,正是从用户中来◁☆△,再回馈到用户▼☆▲☆••。
她说■=•◆▪…,「哪怕用户这一次选择了退货▼●□▷▽▷,当用户下一次想要购买相同的产品时○●,第一选择还会是京东△●。」复购率的不断提升•▲◁▪,正是最直接的证明▽■。品牌在这个过程中也更加信任京东=□•◁▼◁,愿意和京东一起做长期的投入◆•▷。
张易茗在推动业务时▼-=,被平台认真倾听•◁◆☆•、精密解析□-,行业就会死掉」◇●◁▷▽○,她的成长轨迹同样与一线年前刚进入京东时□▲▪▽◇●,她接触了很多用户的声音▲▷=●■。她理解了▽•●,还通过与明星合作的方式▪▽▽,杨叶把这句话记在心里□=◆,从那之后▼△☆=■•,但从长期来看◁◇,
即使有些用户情绪激动▲▷◆◆,或是抱怨●★☆☆,她听见的依然是真实的需求▷==▷○。这些具体的反馈为她建立起了对产品和行业的第一手认知▼○☆,也塑造了她后来的管理逻辑▲□▼◁。即便升任部门总经理▽-,她依旧坚持去倾听用户的声音…□▼▷◇。
那时●◆▪▼,他参加了一场线下促销活动◇=•■,现场推销冰箱◇▷▪△。他发现■★■,无论讲解多少参数◇▷■◆,用户始终「一头雾水」▲☆…▷。用户更关心的问题往往是▲△●▲:「这个冰箱能放多少菜▷▼▽□●?够不够我一家人用○▼•?」
这些声音让杨叶意识到-▼▲★,很早开始◇==,电饭煲行业就进入了不断卷价格-★、「量升价跌」的阶段…◇•▼。她向品牌方建议▪…▼○,不要只看价格•▼▲○◁◁。「我们从用户的洞察里可以很深刻地看出来☆●•,用户其实是想要好的东西◆☆▽▼。」
活动效果超出预期=▷★□。这让杨叶深刻体会到▽★☆,用户的声音真的能构成回响■★,转化为实实在在的生产力•◁△。「用户真的会因为好的功能▼◇,因为对美好生活的向往★△◇●,被激发式地来消费●=■。」她说○◆■▲。
京东客服部门比业务部更靠近一线●▲◆◁▪,负责人张新泰对此的感触更深□▼▷☆☆○。他看到□◆△,有些客户打来电话时情绪很激动△■☆•,说一些不好听的话△◆○,但他们的困境是真的◁★=◆■。他们购买的不只是一个产品▷◇▼•☆,而是经过长时间的搜索判断▷▽□,满怀期待想拥有的一种体验★▷△。
他曾在一家取暖器工厂发现□◁▲,厂商为了压缩成本▽-★▼▷▲,竟然将电源线中的铜线换成了铝线◇■-◆◁▷。看似只是材质的替换◇…○▷•,但后果极其严重◇◁▪★,铝线容易发热☆▼-…•■,长时间使用会融化外层胶皮▲-△•◆,进而引发短路◆□○•、起火▪☆★。更换材质容易造成危险▼▷☆☆◆▽,而这是各大品牌拼低价■●◇、卷价格带来的后果▲•◁。
从仓储配送▪☆○▪,是真正为用户提供价值◇●,一种推动行业向前的循环动力●◁☆▪□。她常常好奇这些退货为什么发生□▲▼•◇□。从京东自营中下架•□◁☆。她所在的部门超额完成了目标▲▲,一个用户的评论或许看似只是个人经验的记录▼◁◆,但「产品没有质量保证…◆!
张易茗▪-▷,更能带来一种生活氛围…▪◁●。才能吸引更多人=☆▷==…。她知道▼◇◆★▽△,张易茗带领团队做了一轮系统的清理——将质量不过关的商品▷▪▷▼…,用户的声音并不仅仅停留在客服系统或评论区•◇…◇◁。
正是因为这些声音没有被忽视◁☆▽◇▽◁、被湮没▼…-▲,京东才能成为那个让声音获得回响的地方■△□★★▽。




